取扱業務一覧

嘱託産業医サービス

  • 月1回ご契約頂いた時間分,企業様を訪問し産業医業務を行います。
  • 予めご相談頂ければ,面談が多い月のみ訪問時間を増やすことも可能です。ご契約後の活動状況を見て,ご契約時間を変更することもできます。
  • 長時間労働者への面談(詳細はこちらのページ)、ストレスチェック実施者業務や高ストレス者への面談も料金内で対応可能です。
  • 訪問日以外の電話・メール相談(人事労務担当者様,上司の方からのご相談)を無料で利用できます。ご契約頂いた企業様には弊社代表の携帯電話番号をお知らせし,土日祝日・時間を問わず相談対応させていただきます。
  • 定期訪問日以外で臨時面談の必要が生じた場合には、スポット面談サービスをご利用いただけます。
  • ご契約頂いた企業様の担当(定期訪問等)は、全て弊社代表産業医の山崎が直接行います。

 

顧問医サービス

  • 基本的に企業様への直接訪問はありません。人事労務担当者様や上司の方が,メンタルヘルスを始めとした従業員の健康問題に関する事項を産業医に電話・メールで相談できるサービスです。ご契約頂いた企業様には弊社代表の携帯電話番号をお知らせし,土日祝日・時間を問わず相談対応させていただきます。
  • 事業場の従業員が50人未満で産業医がいない場合は,健康診断結果のチェック・就業判定までサービス内容に含まれます。
  • 企業訪問や従業員面談などの必要が生じた場合は,スポット面談サービスをご利用下さい(別途費用が発生します)。

 

このような企業様におすすめ

  • 全国に点在する50人未満の小規模事業場においても,過重労働面談・ストレスチェック後面談の対象者が発生した場合に面談を確実に実施し,コンプライアンスを強化したい企業様。
  • 今いる産業医の先生が精神科専門ではないためメンタル対応を嫌がられる。ストレスチェック制度の開始に合わせ,メンタル対応を強化したい場合やストレスチェック制度の実施者や高ストレス者への医師面談に対応できる医師を探している場合。
  • いつでも相談でき、必要に応じて従業員への面談ができる精神科専門医が欲しい場合。

 

スポット面談サービス

  • 嘱託産業医サービスまたは顧問医サービスのご契約を前提に,臨時の面談の必要が生じたに利用することができるサービスです。

⇒詳細は「スポット面談サービス」をご覧ください

 

ストレスチェック制度と弊社サービスとの関係

ストレスチェック実施者について ⇒こちらをご覧ください

高ストレス者への医師面接について⇒こちらをご覧ください

 

お問い合わせ

 

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