スポット面談サービス

スポット面談サービスは,企業様からの多くのご要望により生まれたサービスです。弊社では,特に力を入れて行っております。(スポット面談のご利用は、産業医サービス又は顧問医サービスのご契約が前提となります。)

 

 

面談の種類

過重労働面談,ストレスチェック後の高ストレス者面談,復職判定面談などあらゆる面談が可能です。面談以外にも,衛生委員会の参加や,労働基準監督署による監査時の立会いにもご利用頂けます。

面談を行う場所

・御社訪問

産業医が御社を訪問し,従業員と面談を行います。

・弊社面談ルーム

従業員の方に弊社面談ルームまで来て頂き,面談を行います。
面談ルーム 
・東京(銀座)
・大阪(北浜)
・名古屋(栄)

 

・WEB面談:全国,海外対応可能

 

 

面談の種類と場所について

 面談場所 過重労働面談 ストレスチェック後面談 復職面談など
御社
弊社面談ルーム
WEB ×
 
△の意味:一部,上司の方などのご同行をお願いする場合もあります。
×の意味:休職者を実際に目の前にして診察し,正確な判定を行う必要があるため,WEBでの復職面談は×としております。
 

企業様のお悩みと弊社サービスによる解決事例

お悩み①

全国に小規模事業場を展開しています。東京本社は50人を超えているので産業医がいますが,その他の事業場にはいません。地方では,過重労働があっても医師面談ができておらずコンプライアンス上問題があり,メンタル不調者が生じても主治医意見や本人希望のままに復職させているため失敗が多く,困っています。
 
⇒50人未満の事業場でも「顧問医サービス」のご契約を頂ければ,「スポット面談サービス」を利用して必要に応じて面談を行うことができます。過重労働面談については,WEB面談を行うことが可能ですので,従業員の方の移動にかかる時間・交通費が節約できコストカットにつながります。復職面談についても,弊社面談ルームでの面談費用は低価格に抑えておりますので,積極的に利用を検討して下さい。
 

お悩み②

現在,開業医の先生と産業医契約を結び,月に1回来社してもらっています。復職面談など臨時の面談が必要になった場合は,次の来社日まで待って面談をして頂いています。よって,長い場合は1カ月近く復職希望者には待ってもらう状況で不満も聞かれます。その間の賃金を請求されたらどう対応すれば良いのかの問題もあり悩んでいます。
 
⇒開業医や病院勤務の先生は,あくまでそちらでの業務が本職ですので臨機応変に企業訪問できないのはある意味当然です。
弊社は産業医業務に特化しており,企業様の要望に応じた臨時の訪問対応が可能ですので,弊社サービスの利用を是非一度ご検討下さい。なお,現在おられる産業医の先生に上乗せして,「顧問医サービス」+「スポット面談サービス」をご利用頂くことも可能です。
 

お悩み③

海外進出を加速させており,海外駐在員も増加しています。海外での生活は精神面のストレスも多く,メンタル不調者も時々発生しますが,現状ではうまく対応できていません。特に,メンタル不調が疑われる社員に対しどのように対応すれば良いのか悩んでいます。日本国内であれば,産業医に相談したり,心療内科への受診を勧めたりできるのですが…。
 
⇒企業様が一番気にされるのは,メンタル不調が疑われる社員を日本へ引き上げさせた方が良いのか,それともまだ大丈夫なレベルなのかの判断でしょう。大企業であれば,本社の産業医を現地に派遣したり,現地の日本語ができる精神科医(地域がかなり限られますが)を受診させられる場合もありますが,多くの場合はそうはいきません。弊社のWEB面談をご利用頂ければ,世界中どこであってもインターネット環境さえあれば精神科専門医面談を行うことができ,適確な判断を提供いたします。
 
 
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