アセッサ産業医パートナーズ株式会社

メンタルヘルス対応に強い産業医の特徴

精神科専門医でもある産業医だからこそできるメンタルヘルス対応があります。
ストレスチェック制度への対応も万全です。

労務に強い産業医だから出来ること

特定社会保険労務士でもある弊社代表産業医が,労務問題が絡む従業員の健康管理に対しても適切な解決策を提供します。

ストレスチェック制度とは

法的側面,リスクマネジメントの側面,職場改善効果の側面など,ストレスチェック制度を運用する上で企業が気を付けなければならない点は多数存在します。
御社のストレスチェック体制を構築する上で,ぜひ弊社サービスの利用をご検討下さい。

ごあいさつ

精神科専門医+特定社会保険労務士の産業医 ストレスチェック制度が開始され,従業員のメンタルヘルスに対する企業の責任はますます増大しています。そして,「ブラック企業」という言葉に代表されるように,メンタルヘルスを始めとした従業員の健康管理に対する企業コンプライアンスがより求められる世の中になっています。
弊社は,“精神科専門医”+“特定社会保険労務士”だからこそできる,医学的視点と労働法的視点を融合させた産業医サービスを提供し,御社の発展・リスクマネジメントに貢献致します。
東京・横浜等の首都圏,大阪・神戸等の関西圏,名古屋等の中京圏を中心とした幅広い地域でサービスを提供しておりますので,お気軽にお問合せ下さい。

 

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